通 知

  公司全体船员：

  为鼓励有意长期从事航海事业，愿意从普通船员向高级船员晋升的船员，公司特制定针对在职船员的培训补贴政策，具体如下：

• 报名条件：

1. 已具备（高级）值班水手/（高级）值班机工/电子技工适任证书；
2. 五年内不少于18个月海上资历。
3. 愿意和公司签订三年的长期合同。

• 补贴方式：

1. 公司自有船员：参加水手/机工/电子技工晋升三副/三管/电子电气员培训并一次性考试通过，学费予以全额报销。上船实习的第2个月，将补贴学费一半，第一次任职时补贴学费的四分之一，第二次任职时补贴剩余学费。
2. 公司自有船员：参加水手/机工/电子技工晋升三副/三管/电子电气员培训并考试通过（非一次性），公司予以报销一半学费。上船实习的第2个月，将补贴学费汇入船员账户。
3. 外聘船员：通过水手/机工/电子技工晋升三副/三管/电子电气员培训并考试通过，公司予以报销一半学费。与公司签订长期合同，完成实习并换证，正式任职时，公司将补贴学费汇入船员账户。

• 培训补贴政策有效时间：2020年10月1日至2022年9月30日。
• 本活动最终解释权归武汉兴盛洋船舶管理有限公司所有。

  附：公司与部分培训学校已建立长期合作关系，培训费用有折扣优惠，如有需要，可联系各船船管，公司安排报名事宜。

                                           武汉兴盛洋船舶管理有限公司

                                     2020年9月30日